SuccessFactors部会「Shine」

本部会では次の３つを目的として取り組みます。
①HR Innovatorsが企業の枠を越えてオープンに語り合い、新たな気づきを得てHRの未来をデザインすること。
　　　★HR InnovatorsとはHR領域に興味を持ち、HRの未来を自分の言葉で語る、Ownershipを持った人たちと定義。
②HRの存在意義を整理し、デザインしたHRの未来を実現するためのActionを自分自身の言葉で宣言し、実践すること。
③このコミュニティが各社HR Innovatorsの拠り所となり、悩んだときはいつでも立ち戻れるPlaceとすること。

≪Keywords≫
・共創（Co-creation）
　　理由：各社クローズドでHRを実践する時代は終わりを遂げている。
　　　　　お互いのベストプラクティスも参考にしながら、未来のHRを「共に創る」ということに主眼をおくため。

・マインド変革（mind change）
　　理由：HRは単なるオペレーション業務からチェンジリーダー、チェンジエージェントとしての活躍が期待されている。
　　　　　自社ではどうしても燻ってしまう想いを本部会で燃え滾る炎に変えて、周囲へ影響力のあるHRになっていきたいため。
　
・夢（dream）
　　理由：会社はHR次第で良くも悪くも変化する。元気のない、夢のないHRでは会社の未来も危うい（日本の未来が危うい）。
　　　　　夢を語れるHR Innovatorsを増やし、その実現に向けて邁進できる持続可能なコミュニティを作っていきたいため。

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機能領域

🔸部会長

平松浩樹
富士通株式会社
執行役員 SEVP CHRO ※Human Resource

🔸オピニオンリーダー

野田一貴
佐藤慧　
高柳琢哉　
長谷川卓弥　
村上亮
山村健

株式会社LIXIL
富士通株式会社　
株式会社LIXIL　
三菱マテリアル株式会社　
アステラス製薬株式会社
三菱マテリアル株式会社

🔸運営責任者

株式会社LIXIL

野田一貴

🔸SAPジャパン株式会社支援担当者

SAPジャパン株式会社リージョナルバイスプレジデント人事・人財ソリューション事業本部カスタマーサクセス本部
SAPジャパン株式会社人事・人財ソリューション事業本部カスタマーサクセス本部
SAPジャパン株式会社人事・人財ソリューション事業本部カスタマーサクセス本部
SAPジャパン株式会社人事・人財ソリューション事業本部カスタマーサクセス本部
SAPジャパン株式会社人事・人財ソリューション事業本部カスタマーサクセス本部

田村亘　

中川美穂　

山上泰史

甲斐萌恵

僧都琉基