この度は、JSUG Focus 2026 にご参加いただき誠にありがとうございました。 ご参加いただいた皆様、ご講演いただいた皆様、ご支援をいただいたSAPジャパンの皆様、 またすべての関係者の皆様に、この場をお借りして厚く御礼を申し上げます。

JSUG Express Vol.28 では、自社の業務の在り方からビジネスモデルまでを刷新し進化させていくビジネストランスフォーメーション（BX）。 その取り組み事例や関連するサービスについてご紹介します。

先日の年次総会にて、2026年度のJSUGオフィシャル日程が決定しましたので、お知らせいたします。

2026年度JSUG年次総会において、全ての議案が、会員の賛成によって可決されたことをご報告いたします。

2026年度JSUG年次総会をオンラインで開催いたします。

「データはあるのに使えない」「部門ごとに数字が違う」「結局Excelに戻ってしまう」——そんなデータ統合の悩みを感じていませんか？本部会では、成功事例ではなく“うまくいかなかった話”にもフォーカスしながら、現場のリアルな課題を共有し、次の一歩につながる気づきを参加者同士で見つけていきます。

JSUGの部会活動の魅力を広く共有する場として、JSUG Focus 2026を開催します。

JSUGでは、会員の皆さまに各活動体へより参加しやすくなるよう、「JSUG 各活動体への参加方法一覧」を更新しました。

今年も「SAP BTP Hackathon 2026」が開催されます。レギュレーション変更により、今年から複数社でチームを組んで参加できるようになりました。そこで、JSUG テクニカル部会としてチームを結成し、「SAP BTP Hackathon 2026」に参加します。 他社メンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めることができる、非常に貴重な機会です。ぜひ積極的にご参加ください。

なぜ、JSUG でW杯観戦なのか。 私たちは日々の業務やプロジェクトを通じて、会社や立場を超えながら“ひとつのチームでゴールを目指す”ことに向き合ってるかと思います。 日本代表をともに応援しながら、JSUGコミュニティとしての「つながり」と「一体感」を感じれる場を提供します！

2026年2月13日（金）臨時休業のお知らせ

JSUGは、SAP社がフロリダ州オーランドにてオンサイト開催するSAP Sapphireに希望者を派遣いたします。

JSUG INFO. Vol.17をご覧いただきましたご感想およびご意見を頂戴したく、簡単なアンケートにご協力をお願いします。

JSUG Express Vol.27 では、既存システムを生かしてスピーディーな移行を目指す「RISE with SAP」、標準機能を生かして迅速な移行を実現する「GROW with SAP」。 それぞれの取り組み事例や移行サービスについての情報をご紹介します。

2025年12月4日の「JSUG Focus 2025」にて開催しました活動紹介の動画を、部会紹介動画として一般公開いたしました。 JSUGのユーザーコミュニティである部会、フォーラムの活動をご紹介しており、どなたでもご視聴できますので、この機会にぜひご確認ください。

米国（ASUG）、ドイツ及びドイツ語圏（DSAG）のSAPユーザーグループと共同サーベイについて、各ユーザーグループとの比較も含め、調査結果の取りまとめが完了しました。

NTTアドバンステクノロジ株式会社様、スタイレム瀧定大阪株式会社様、株式会社神戸製鋼所様の事例を3つご紹介

本年も、JSUG会員の皆様には、本会の活動に積極的にご参加、ご支援を賜り厚く御礼申し上げます。 この度、JSUG事務局は、下記の期間を冬季休業とさせて頂きます。 　■休業期間：2025年12月29日（月） ～2026年1月4日（日） 　■業務開始：2026年1月5日（月）午前10時 休業中にいただきましたメールによるお問い合わせは、 2026年1月5日（月）業務開始以降、順次対応させていただきます。 ご不便おかけしまして申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。 JSUG事務局

各国法規制の現在地と様々な事例をご紹介しながら、人事担当者が押さえるべきデータ取り扱いの基礎と関連知識をアップデートする機会をご提供します。

直近の障害対応、ユーザー間での情報共有（Hello Joule!ウェビナー内容、AribaにおけるWalkMeの活用等）、分科会、JSUG Focus状況共有等