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JSUG Next-Gen Boost 4期生 新メンバー大募集!





【目次】


 

NGBでの活躍が会社内で評価され、社長賞を獲得「NGBメンバーが代表としてSAP Sapphireに出席?!」


 JSUG NGBってどんな組織??

 

JSUG Next-Gen BoostはSAPに携わる様々な企業の若手1-8年目の計20名で運営しているコミュニティです。

2022年4月にスタートしてから、多くの方々から支援をいただき、2023年には合計35回のセッションが行われ、

215社の企業が参加し、2,300人以上の若手がNGBの活動に参加しました!

おかげさまで JSUG Award 2022でMVP賞 も受賞しました!


また、コミュニティの運営メンバーの中には、NGBでの活躍が社内で高く評価され、社長賞を受賞したメンバーや

NGBの代表としてSAP Sapphireに出席したメンバーもおり、

NGB活動を通じて社内では得られない貴重な経験をさせていただいています。


ご協力いただいた皆様、ありがとうございます!!


NGBの活動紹介



活動の詳しいイメージについてはこちらで動画紹介しております。

2023年の詳しい活動内容はこちらからぜひご覧ください。



JSUG会長 数見さんからのお言葉




説明会開催のお知らせ


@SAP大手町オフィス &オンライン(Teams)

4期生の募集に際して、

説明会を5月21日(火)19:00からハイブリッドで開催します!



当日のアジェンダ

時間

内容

19:00-19:10

オープニング

19:10-19:30

リーダーからのNGB紹介

19:30-20:00

現役NGBメンバーによるパネルディスカッション

20:00-20:20

NGBメンバーを体験!ブレインストーミングセッション

20:20-20:30

クロージング

20:30-21:30

懇親会(オンサイトのみ)


JSUG NGB 4期メンバー募集のお知らせ


今まで運営してきたメンバーも希望者は活動を続けていきますが、

より活動を広げ、サステナブルなコミュニティを目指し、

新たなメンバーを募集します! 


主な活動のイメージ

任期

 要相談

ロール職

コミュニティを運営するにあたって、全メンバーが各ロールでの活動も行います。基本的にメンバーが希望するロールに配置する方針です。ロールの種類や業務内容などの詳細については、こちらをご覧ください。

イベントの企画・運営

挑戦したい/興味のある分野に関連したイベントをメンバー自身が企画します。

定例MTG

週1のMTG・月1の全体定例会があります。


NGBメンバーに求める人物像


● Purpose Empathy

  • ポジティブな視点で物事を捉えることができる人。

  • 新たなチャレンジに対してワクワクできる人。


● Self-Management

  • 業務時間外であっても積極的にNGBの活動に取り組むことができる人。

  • 週におおよそ2から3時間程度の拘束時間があります。活動の詳しいイメージについては、こちらの動画をご覧ください。

  • 物事を最後までやり遂げることができる人。


● Teamwork

  • メンバーの意見やアイディアを大切に尊重できる人。

  • 人の良いところを見つけるのが得意な人。



何かに打ち込みたいけど、具体的な方向性が見えずに悩んでいる方、

自社の中だけでなく同じような仕事をやっている他社の若手と繋がりたい方、

楽しみながら多くの人と深くつながり、社内外に変革を起こしたいと思っている方、

そんな、活動範囲を広げていきたい方に、今回はぜひ応募していただきたいです。



応募方法・選考プロセス


応募フォームの公開期間

2024年4月22日(月)~2024年6月4日(火)

※選考のご案内については応募締め切り後、順次ご連絡いたします。


〈NGBメンバーへの参加資格〉

● JSUG加入企業の若手社員

  • 現在NGBにはインターン生から8年目までのメンバーが所属しています。

  • JSUG会員企業一覧はこちらをご覧ください。


● 承認を上司から得ている方、もしくは承認が得られる方

  • 外部コミュニティへの参加となりますので、応募される方は上司からの承認を得るようお願いいたします。 (NGBの活動参加について社内の承認を得るのが困難な場合、別途ご相談ください)


選考プロセス

期間

実施内容

6/4(火)

応募フォーム締め切り

6/11(火)~6/25(火)

1次面談

7/2(火)~7/16(火)

2次面談(NGBリーダー)

7/30(火)

採用メンバー決定・オンボーディング開始

※各プロセス終了後、1週間以内に結果を通知します。

※上記のスケジュールは目安であり、変更する可能性がございます。



皆さんの応募お待ちしております!

是非、若手が「仕事が好きだ」、「自分が好きだ」と言えるような未来

一緒に作っていきましょう!



よくあるご質問

質問

回答

対象年次ではないが応募可能か?

要相談になりますが、若手マインドをお持ちでしたら誰でも大歓迎です!

活動必須の時間はあるのか?

業務が多忙の場合はどうすればよいか?

週1のMTG・月1の全体定例会は必須参加です。ただあくまで本業優先での活動のため、予定等と重なってしまった場合は融通を利かせることが可能です。

業務時間内にも活動できるのか?

各社の規定に基づいて活動しております。活動時間については各メンバーの裁量にお任せしています。

活動は対面か?

基本オンライン・オンサイト併用で行っております。

イベントについては、オンサイトで実施するケースが多いです。

現役NGBメンバーついて知りたいです。

NGBの公式HPにメンバーの紹介ページがあるので、こちらをぜひご覧ください。


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