若手から自社の組織を、 
日本社会を変革していこう。 

組織変革の未来を担う若手人事のための実践型プログラムが、2025年にさらにパワーアップして帰ってきます！
本イベントでは、 全4回の構成となっており、今後の日本企業を牽引する若手人事に、自社の組織課題を解決するために必要な会社を超えた繋がりと変革スキルを実践できるプラットフォームを提供します。

そして、本プログラムの卒業生である若手人事たちによって、より多くの若手社員が各社で充実した働き方を実現できる未来を築くことを目指しています。

現代社会における若手人事の挑戦は、生き方やキャリアが多様化する中で、自身のキャリアを描くだけでなく、描いたキャリアを実現できるように周囲を巻き込んでいくことです。

特に若手人事には、従来の制度運用だけでなく、組織変革を主導する戦略的な役割が期待されています。
そこでこれからの時代にふさわしい人材育成と組織設計を目指す若手人事のための全4回構成実践型リーダーシッププログラムを開催いたします。本プログラムでは、参加者が自身のキャリア、そして自社の組織課題に向き合いながら、変革をリードするための具体的なスキルと視点を磨きます。

さらに、他社の参加者やHR領域の専門家との交流を通じて、同じ志をもつ「会社の枠を超えた繋がり」を構築する機会も提供します。

本プログラムを通じて、若手人事が次世代の日本企業を支えるリーダーとして成長し、より多くの社員が充実したキャリアを実現できる未来を築くことを目指します。