✦そもそもJSUG NGBってどんな組織？？✦
JSUG Next-Gen BoostはSAPに携わる様々な企業の
若手1-5年目のBoost Designer 11名およびRunner 6名の計17名で運営しています。
2022年4月の始動時から、沢山の方々にご支援を頂き、
年間13回・総勢500名以上の若手がNGBの活動に参加いただいています👏
おかげさまでJSUG Award 2022でMVP賞も受賞しました！
ご協力いただいた皆さま、ありがとうございます‼
NGB活動開始のきっかけは、目の前の仕事で精いっぱいになったり、
コロナ禍で横も縦も繋がりが薄く、イキイキと働けていない 若手が多くいると感じていました。
そんな状況を変えたいと、「好きがみつかる、好きが加速する、自分を好きになる」
というPurposeの下SAPビジネスに携わる若手が「仕事が好きだ」、
「自分が好きだ」と言えるような未来を作りたいという想いで活動しています。
詳しい活動内容はこちらから是非ご覧ください。
✦説明会開催のおしらせ✦
2期生募集に際して、
説明会を2月15日（水）19:00からハイブリッドで実施致します！
当日のアジェンダ
時
容
時
✦2期メンバー募集のおしらせ✦
今まで運営してきたメンバーも希望者は活動を続けていきますが、
より活動を広げ、サステナブルなコミュニティにもしていくため、
新たなメンバーを募集することにしました👏
Boost Designerの主な活動イメージ
任期
求めるBoost Designer像
◆ JSUGユーザー企業の若手社員(1～8年目くらい)
◆ Purposeに共感頂ける、想いの強い方
◆ 業務時間外のMTG、有志活動に、楽しんでフルコミットできる方
◆ 日本をよりよくしたいという想いがある方
自社の中だけでなく同じような仕事をやっている他社の若手の人と、
楽しみながら深く広くつながり、社内外に変革を起こしたいと思っているあなた。
そんな、活動の幅を広げていきたい人に今回はぜひ応募していただきたいです。
応募フォーム提出期間
2023年2月6日(月) ～ 2023年2月27日(月)18:00まで
応募方法・プロセス
内容※応募フォーム通過者には改めて面談の案内を行います。
皆さんの応募お待ちしております！
是非、若手が「仕事が好きだ」、「自分が好きだ」と言えるような未来を
一緒に作っていきましょう！
よくあるご質問質問
