|部会資料
タイトル
社名・部会名
開催日
概要
設備保全部会セッション資料:設備保全の技能伝承を考える ~業界の現状と取り組みの相互共有~
設備保全部会
2025年8月1日
設備保全の技能伝承を考える ~業界の現状と取り組みの相互共有~
2025年第1回設備保全部会セッション資料 :カスタムAIシナリオの作り方
SAP S/4HANAを、“インテリジェント”に使う⁉〜シンプルに作れる、使える⽅法のご紹介〜
JSUG北陸フォーラムSAP BusinessAI_20250305
北陸フォーラム
2025年3月5日
最新のSAP Business AI戦略と取組状況を、最新トピックのJouleエージェント含めデモンストレーションさせていただきました
テクニカル部会 2024年度 第2回部会資料
テクニカル部会
2025年1月24日
2024年度第2回テクニカル部会で説明した資料となります。内容としては、・ASUG Tech Connectからのフィードバック・SAPサポート中国(大連)エンジニア交流企画からのフィードバック・SAP ALM Summit Japanからのフィードバックとなっております。
ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか ~ “失われた25年”の真因と解決策とは~
西日本フォーラム
2025年2月19日
「デジタル」によるホワイトカラー業務の生産性革命を起こした欧米企業と、従来の成功の方程式に囚われて改善活動程度しかしてこなかった日本企業との比較の説明もあり、非常にわかりやすく解説されている。
SAP Business AI概要
2024年8月21日
次の内容に関してわかりやすくまとめた。AI活用の前提、AIが適用されている領域、プロダクト、Business AIポートフォリオ、Joule概要、Jouleアーキテクチャー、AI関連パートナー、今後のリリース予定、ベクトルデータベースの役割、BTPでSAPアプリと連携する生成AIアプリの開発 等々講演者企業名:SAPジャパン株式会社
生成AI先進企業から学ぶ成功の秘訣と、生成AIに関する今後の見通し
生成AIの活用状況、業界毎の推進度、利用する上での課題、活用効果が期待を大きく上回った内容とその理由、下回った内容とその理由、生成AI活用の実態から見えたファクトとその解釈についてわかりやすくまとめた。講演者企業名:PwCコンサルティング合同会社
テクニカル部会 部会資料Vol.2
2024年2月2日
2023年度第2回テクニカル部会で説明した資料となります。内容としては、・SAPサポート中国( 大連)エンジニア交流企画の開催報告・SAP ALM Summitからのフィードバックとなっております。
テクニカル部会 部会資料Vol.1
2023年度第2回テクニカル部会で説明した資料となります。内容としては、・テクニカル部会の紹介・ASUG Tech Connect 参加のフィードバックとなっております。
西日本フォーラム サプライチェーンを高度化する計画最適化
2023年11月13日
1.サプライチェーン高度化のための成長サイクルの確立2.サプライチェーン最適化へのアプローチと取組事例3.サントリー食品インターナショナルとの協創事例のご紹介4.計画最適化サービスにおける上流フェーズの進め方5.成功するための進め方
西日本フォーラム 旭化成の経理DXの推進と求められる経理人材
1.会社概要2.経理業務を取り巻く環境3.制度会計業務改革(経理オペレーション、制度決算業務、PJの進め方・考え方)4.今後の展開(今後の経理業務、求められる経理人材)
西日本フォーラム ESG経営に向けた非財務データ・システム基盤の構築について
1.非財務情報開示の潮流2.企業が 抱えるESG関連課題3.ESG経営及び開示対応に向けた非財務情報データ基盤4.合理的保証に耐えうるデータ収集方法の確立が工数が掛かり難易度が高いので、段階的システム導入が良い
Global Implementation部会 JSUG Focus 2023 部会資料
Global Implementation部会
2023年7月28日
JSUG Focus 2023 で開催した部会で利用した資料です。タイトル:SAP導入の勘所「プログラムマネジメント現場適用」
テクニカル部会 JSUG Focus 2023 部会資料
JSUG Focus 2023 で開催した部会で利用した資料です。タイトル:SAP S/4HANA Cloud, public editionのための クラウド拡張オプションの”超”概要
三井物産のDX 総合戦略とそこから見えて来たもの
2023年5月26日
デジタル総合戦略部のValuesの説明から入り、人材育成の制度 及び三井物産グループのDX事例として、産業系DX、脱炭素・エシカル系DX、ウェルネス系DX、消費者起点系DX、金融・ロジスティック系DXの概要をご紹介します。
心理的安全性と成果を両立させるWA(和)のプロジェクトマネジメント~プロジェクトマネジメントのDX~
なぜプロジェクトは予定通り進まないのか?プロジェクトのDX(和のプロジェクトマネージメント)とは何か? 制約理論を応用したCCPM (Critical Chain Project Management) について、ご説明致します。
Corporate Transformation実現のための SAP S/4HANA 導入のポイント
重要なことは、1)プロジェクトの早い段階で、検討対象とそれ以外の切り分け、2)ビジネス部門が業務改革の視点を持ち、主体的にリーダーシップを発揮する、3)プロジェクトの目的の明確化と共有、4)経営者は若手に徹底的に任せる度胸も必要
Global Implementation部会 2022年度 JSUG Focus SAPプレゼン資料
2022年9月15日
グループ経営を支えるデジタル基盤 SAP S/4HANA Hybrid ERP本社-S/4HANAと子会社-S/4HANA Cloudによる2-TireモデルについてSAPからの情報提供
2022年1月21日
「2021年度 第2回 テクニカル部会」で利用した資料です。
テクニカル部会 01.SAP Universal ID
テクニカル部会 02.SAP最新情報
「2021年度 第2回 テクニカル部会」で利用し た資料です。
テクニカル部会 03-1.NSE結果報告
テクニカル部会 03-2.BTPWG Activity Report
テクニカル部会 04.SAPサポート大連との交流企画報告
リスクマネージメント概要
2021年11月24日
リスク管理と危機管理の違い、リスクは立脚する考え方や視点によって、違って見える。日本人はなぜ世界で一番リスクマネージメントが下手なのか? その理由と対策について、わかりやすく解説している。
事例本から読み解くS/4への移行の狙いとポイント
S/4への移行を考える会
2021年10月27日
事例本の背景(事例本企画書より)、脱レガシーによる成長基盤の構築、グローバル・グループ統制、ポイント1:BPRは必要なのか?、ポイント2:ユーザ側の納得感、そして先人の提言からと題して、わかりやすくご説明頂いた
JSUGサポーターから見たS/4HANAへの移行について
高業績企業の取り組み(IBMグローバル経営層スタディ 第21版からの考察)および高業績企業から学ぶS/4HANAトランスフォーメーションの在り方について、わかりやすくご説明頂いた
S/4 HANAへのスピーディな移行を実現した検討ポイント *2021/12/31までの限定公開
スピーディな移行プロジェクトを行えたポイントおよびプロジェクトで苦労した箇所についてわかりやすくご説明頂いた
SAPシステムを利用したDXの推進活動
DX推進プロジェクトの目的、プロジェクト概要、SAPを活用したプロジェクトについてわかりやすくご説明頂きました。
【GI部会資料】システム横断グローバルアーキテクチャに対するSAPソリューション
2021年8月26日
世界中に広がる拠点、別の事業、グループ関係会社を、⼀体として、みる、回す為の、ITアーキテクチャに関連するSAPソリューションのご紹介
「SAP S/4HANAへの移行の 「目的」をつくるワークショップ」を重ねて見えてきたこと(動画)
2021年7月28日
これまでSAP主催、パートナー様主催で開催してきた移行の目的を考えるワークショップから見えてきたものを整理致しました。
社名・ 部会名
「SAP S/4HANAへの移行の 「目的」をつくるワークショップ」を重ねて見えてきたこと(資料)
DX推進とデジタル産業の創出に向けた政策展開(動画)*8/31までの限定公開
2025年の崖の生みの親である経産省の和泉室長のプレゼン。DXの本質とは何かを、事例を交えてわかりやすく説明された。
DX推進とデジタル産業の創出に向けた政策展開(資料)
SAP HANA Native Storage Extension概要
テクニカル部会 関西分科会
2021年7月2日
SAP HANA Native Storage Extension機能の概要紹介資料です。(2021年7月2日に開催したJSUG テクニカル部会 関西分科会でSAP社にご説明いただいた資料です)
社名・部会 名
JSUGテクニカル部会資料_2021_関西分科会_活動計画
2021年5月25日
2021年5月25日に開催された「2021年度 第1回 テクニカル部会」で利用した資料です。
タイト ル
JSUGテクニカル部会資料_20210525_2021BTP活動_紹介用
JSUGテクニカル部会(20210525)
SAP_HC_DWC_Overview_share
新クライアントコピーツールの紹介(20210525)
Global Implementation部会 2020年度第4回 SAP資料
2021年2月1日
SAPファイナンストランスフォーメーション事例SAP自身がテクノロジーを梃に推進している組織・プロセス・ルール・IT四位一体のトランスフォーメーションについて、ファイナンス領域にフォーカスを当てた取組み経緯と仕事の仕方の変化について
自社MBO経験から学ぶDX投資
JSUG西日本フォーラム
2020年12月22日
MBOの背景, MBO及び非上場化の意味、MBOの目的、狙い、DXとの関係
LANDLOG概要説明資料
建設生産プロセスの変革を加速させるオープンIoTプラットフォーム「ランドログ」の取り組みについて2020年のランドログ社の活動内容について、その概要を説明。 ランドログERP、ランドログデバイスの提供、パートナーとの連携について
JSUG S/4HANA Initiative ~S/4HANAへの移行支援活動に関して~
2020年11月30日
S/4への移行を促進するためのS/4 HANA Initiativeの態勢および各種移行支援プログラムの概要を説明する。
自社にとってのSAP S/4HANAの価値とその移行について、100社をご支援して見えてきたもの
S/4HANA移行のメリット、移行のアプローチ方法、新しい移行方法としてのシェルコンバージョン方式について説明する。
ニチレイのS/4HANAプロジェクト
移行前の課題、問題点、プロジェクトの目的、アドオン対応、導入方法、スケジュールについてわかりやすく解説する。
S/4への移行考える会 & S/4HANAイニシアティブ
前回のアンケート結果の共有、今後の態勢についてのご説明
テクニカル部会 2020年度第一回 NZDT Webinar 動画
2020年11月17日
2020年11月17日に開催されたWebinar 「NZDT Overview Introduction and customer references」で利用した動画です。
テクニカル部会 2020年度第一回 NZDT Webinar 資料
2020年11月17日に開催されたWebinar 「NZDT Overview Introduction and customer references」で利用した資料です。
人事部会「従業員エンゲージメントを高める人事の取り組みとテクノロジーの活用」
人事部会 タレントマネジメント分科会
2020年10月22日
タレントマネジメント分科会の講演資料です。・SAP COVID下におけるEmployee Engagementと新しい働き方に向けた取り組み・エンゲージメントを高めるHRテクノロジーの活用
2020年 法改正トピック Update(ウェビナー録画)
人事部会
2020年9月17日
新型コロナウイルス感染症の影響により休業した場合の特例改定への対応や年末調整など、2020年の法改正トピックで特に留意いただきたいポイントを説明したウェビナー録画です。
2020年 法改正トピック Update
新型コロナウイルス感染症の影響により休業した場合の特例改定への対応や年 末調整など、2020年の法改正トピックで特に留意いただきたいポイントを説明したウェビナー資料です。
SAP S/4HANA 移行最新情報
2020年7月13日
移行状況について。 移行オプションとイノベーションの早期実現、システムコンバージョンのポイント、移行をご支援するSAPのサービスメニュー
株式会社電通国際情報サービス(ISID)が考えるアセスメントの重要性について
S/4HANAとは?、移行は単なるバージョンアップではなく、ECC用のデータをS/4用に転換すること。想定される影響のある領域とは? 移行プロジェクトに潜むリスクとは? 各移行方式のメリット、デメリット
トラスコ中山株式会社 S/4への移行事例紹介
どのような背景、目的でS/4 オンプレへBrown Field方式で移行したか? 業界最高の利便性追求という経営指針の元、構想策定に向けてのユニークな活動、社員の意識改革から上層部の巻き込み方までご説明します。
SAP S/4HANA, FI-AA固定資産管理 新デザインワークショップ セッションレコーディング
SAPジャパン株式会社
2020年2月10日
2019年12/4(水)、5(木)に開催された「SAP S/4HANA, FI-AA固定資産管理 新デザインワークショップ」のセッションレコーディングです。
テクニカル部会 2019年度第三回(東京)、四回(大阪)動画4/4 (TechEd編)
2019年11月19日
2019年10月25日(東京)、11月19日(大阪)で開催されたテクニカル部会の資料です。3. SAP TechEd 2019 参加報告(動画)
S/4への移行方法と事例について
2019年11月28日
どのような移行方法(新規導入、システムコンバージョン、選択的データ移行)があるか、それを支援する有償、無償のサービスは何か ?、移行要件とそれを支援する各種ソリューション、移行事例についてまとめました。
グローバル経営基盤の構築
大和ハウス工業は、なぜ、S/4クラウドを選択したか?現状のシステム構成、課題、あるべき姿、PoCの結果を踏まえた意思決定、PoCの重要なポイントについてまとめた
トラスコ中山のS/4オンプレ導入プロジェクト
どのような背景、目的を持ってS/4 オンプレ版に決定したか、構想策定を次世代のリーダー達に任せた理由とは?、プロジェクトの肝はコミュニケーションであった。どんどん増える要件をどのように抑えたか等 お役立ち情報満載です。
テクニカル部会 2019年度第三回(東京)、四回(大阪)資料3/4 (TechEd編)
2019年10月25日(東京)、11月19日(大阪)で開催されたテクニカル部会の資料です。3. SAP TechEd 2019 参加報告(資料)
テクニカル部会 2019年度第三回(東京)、四回(大阪)資料2/4 (サポ ート大連編)
2019年10月25日(東京)、11月19日(大阪)で開催されたテクニカル部会の資料です。2. SAP サポート中国 大連エンジニア交流報告
テクニカル部会 2019年度第三回(東京)、四回(大阪)資料1/4(部会活動報告編)
2019年10月25日(東京)、11月19日(大阪)で開催されたテクニカル部会の資料です。1. 部会活動計画・実績資料
B1ユーザー部会_分科会第4回資料
2019年9月10日
ー
JSUG人事部会 タレントマネジメント分科会
2019年7月31日
デザイン思考ワークショップで用いた資料、各グループでの検討結果です。
JSUG Focus 2019 テクニカル部会 Globalization Service紹介
2019年7月23日
JSUG Focus 2019 クアルトリックス紹介
JSUG Focus 2019 テクニカル部会紹介、事前アンケート結果
SAP B1機能改善リクエスト方法
2019年7月18日
B1ユーザー部会 分科会第3回資料
SAP Business Oneユーザー部会
食品部会 S/4HANA 概要
食品部会
2019年6月23日
JSUG食品部会 9月20日 カゴメ野菜生活Farm 企画ご案内
2019年度 テクニカル部会 SAP Cloud Platformワーキンググループ活動方針
2019年度 テクニカル部会 SAP S/4HANAワーキンググループ活動方針
2019年度第1回テクニカル部会 部会WorkingGroup活動紹介
2019年5月24日
2019年5月22日に開催されたテクニカル部会における部会、各ワーキンググループ、関西分科会の2018年度活動紹介、2019年度活動計画
2019年度第1回テクニカル部会 SAP最新情報
2019年5月22日に開催されたテクニカル部会におけるSAPPHIRE NOW 2019の最新情報とNext Generation Support、Support Backbone切り替え情報です。
2019年度第1回JSUGテクニカル部会 CoIL Tokyo支援パートナ
2019年5月22日に開催されたテクニカル部会におけるワーキンググループ検証環境を提供していただいている支援パートナ Cisco様、Nutanix様のハイパーコンバージドインフラストラクチャ最新技術情報です。
SAP Business Oneユーザー部会資料(インテリジェントエンタープライズ事例)
2019年4月22日
4/18(木)SAP Business Oneユーザー部会でのSAPジャパン株式会社「インテリジェントエンタープライズ」の事例資料です。
S/4HANA導入プロジェクト
2019年3月29日
S4へマイグレーションプロジェクトの概要、当時のシステム課題、プロジェクトの目的、アドオン対策、アドオンの範囲、導入方針と実績(結果、移行スケジュール、プロジェクトの振り返りについてご説明頂きました。
S/4HANAアップデイトとその時代背景
CFOの役割の変化とそれをもたらした時代背景について説明し、S/4HANAが、どのようにそのニーズに応えているかについて解説した。
共創の実現に向けて~オープンイノベーションスペース Inspired.Lab開設の狙い~
2019年3月4日
B2Bテクノロジースタートアップ企業へのアクセラレーションプログラム。変革を志向する日本企業 のリーダーと多様なステークホルダーを有機的に結合。 大企業とスタートアップの双方に対する支援の提供。“イノベーター”同士がコラボレーションを起こす。
Palo Alto帰国報告 ~イノベーションを起こすのに最適な環境とは?~
理念無きイノベーションは迷走。共感がポイント。ユーザーが価値を感じるポイントはどこか?徹底的にユーザーに「共感」することが重要。「デザイン思考」のフレームワークで、クイックにアイディアを形にできて、いかにクイックに失敗ができるか?
IoT未開の地、建設業界にイノベーションを
工事施工の前後の工程のボトルネックをいかに解消するか? エブリデイドローン、メーカーに縛られず現場を一元管理。58社に昇るランドログパートナー。モチベーション 1.0から3.0へ
SAP Business Oneユーザー部会資料
2019年2月21日
分科会へのお誘い ~B1を更に使いこなすために~
GI虎の巻
2019年4月21日
ー