|部会資料
タイトル
社名・部会名
開催日
概要
JSUG北陸フォーラムSAP BusinessAI_20250305
北陸フォーラム
2025年3月5日
最新のSAP Business AI戦略と取組状況を、最新トピックのJouleエージェント含めデモンストレーションさせていただきました
テクニカル部会 2024年度 第2回部会資料
テクニカル部会
2025年1月24日
2024年度第2回テクニカル部会で説明した資料となります。内容としては、・ASUG Tech Connectからのフィードバック・SAPサポート中国(大連)エンジニア交流企画からのフィードバック・SAP ALM Summit Japanからのフィードバックとなっております。
ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか ~ “失われた25年”の真因と解決策とは~
西日本フォーラム
2025年2月19日
「デジタル」によるホワイトカラー業務の生産性革命を起こした欧米企業と、従来の成功の方程式に囚われて改善活動程度しかしてこなかった日本企業との比較の説明もあり、非常にわかりやすく解説されている。
SAP Business AI概要
2024年8月21日
次の内容に関してわかりやすくまとめた。AI活用の前提、AIが適用されている領域、プロダクト、Business AIポートフォリオ 、Joule概要、Jouleアーキテクチャー、AI関連パートナー、今後のリリース予定、ベクトルデータベースの役割、BTPでSAPアプリと連携する生成AIアプリの開発 等々講演者企業名:SAPジャパン株式会社
生成AI先進企業から学ぶ成功の秘訣と、生成AIに関する今後の見通し
生成AIの活用状況、業界毎の推進度、利用する上での課題、活用効果が期待を大きく上回った内容とその理由、下回った内容とその理由、生成AI活用の実態から見えたファクトとその解釈についてわかりやすくまとめた。講演者企業名:PwCコンサルティング合同会社
テクニカル部会 部会資料Vol.2
2024年2月2日
2023年度第2回テクニカル部会で説明した資料となります。内容としては、・SAPサポート中国(大連)エンジニア交流企画の開催報告・SAP ALM Summitからのフィードバックとなっております。
テクニカル部会 部会資料Vol.1
2023年度第2回テクニカル部会で説明した資料となります。内容としては、・テクニカル部会の紹介・ASUG Tech Connect 参加のフィードバックとなっております。
西日本フォーラム サプライチェーンを高度化する計画最適化
2023年11月13日
1.サプライチェーン高度化のための成長サイクルの確立2.サプライチェーン最適化へのアプローチと取組事例3.サントリー食品インターナショナルとの協創事例のご紹介4.計画最適化サービスにおける上流フェーズの進め方5.成功するための進め方
西日本フォーラム 旭化成の経理DXの推進と求められる経理人材
1.会社概要2.経理業務を取り巻く環境3.制度会計業務改革(経理オペレーション、制度決算業務、PJの進め方・考え方)4.今後の展開(今後の経理業務、求められる経理人材)
西日本フォーラム ESG経営に向けた非財務データ・システム基盤の構築について
1.非財務情報開示の潮流2.企業が抱えるESG関連課題3.ESG経営及び開示対応に向けた非財務情報データ基盤4.合理的保証に耐えうるデータ収集方法の確立が工数が掛かり難易度が高いので、段階的システム導入が良い
Global Implementation部会 JSUG Focus 2023 部会資料
Global Implementation部会
2023年7月28日
JSUG Focus 2023 で開催した部会で利用した資料です。タイトル:SAP導入の勘所「プログラムマネジメント現場適用」
テクニカル部会 JSUG Focus 2023 部会資料
JSUG Focus 2023 で開催した部会で利用した資料です。タイトル:SAP S/4HANA Cloud, public editionのための クラウド拡張オプションの”超”概要
三井物産のDX 総合戦略とそこから見えて来たもの
2023年5月26日
デジタル総合戦略部のValuesの説明から入り、人材育成の制度 及び三井物産グループのDX事例として、産業系DX、脱炭素・エシカル系DX、ウェルネス系DX、消費者起点系DX、金融・ロジスティック系DXの概要をご紹介します。
心理的安全性と成果を両立させるWA(和)のプロジェクトマネジメント~プロジェクトマネジメントのDX~
なぜプロジェクトは予定通り進まないのか?プロジェクトのDX(和のプロジェクトマネージメント)とは何か? 制約理論を応用したCCPM (Critical Chain Project Management) について、ご説明致します。
Corporate Transformation実現のための SAP S/4HANA 導入のポイント
重要なことは、1)プロジェクトの早い段階で、検討対象とそれ以外の切り分け、2)ビジネス部門が業務改革の視点を持ち、主体的にリーダーシップを発揮する、3)プロジェクトの目的の明確化と共有、4)経営者は若手に徹底的に任せる度胸も必要
Global Implementation部会 2022年度 JSUG Focus SAPプレゼン資料
2022年9月15日
グループ経営を支えるデジタル基盤 SAP S/4HANA Hybrid ERP本社-S/4HANAと子会社-S/4HANA Cloudによる2-TireモデルについてSAPからの情報提供
2022年1月21日
「2021年度 第2回 テクニカル部会」で利用した資料です。
テクニカル部会 01.SAP Universal ID
テクニカル部会 02.SAP最新情報
テクニカル部会 03-1.NSE結果報告
テクニカル部会 03-2.BTPWG Activity Report
テクニカル部会 04.SAPサポート大連との交流企画報告
リスクマネージメント概要
2021年11月24日
リスク管理と危機管理の違い、リスクは立脚する考え方や視点によって、違って見える。日本人はなぜ世界で一番リスクマネージメントが下手なのか? その理由と対策について、わかりやすく解説している。
事例本から読み解くS/4への移行の狙いとポイント
S/4への移行を考える会
2021年10月27日
事例本の背景(事例本企画書より)、脱レガシーによる成長基盤の構築、グローバル・グループ統制、ポイント1:BPRは必要なのか?、ポイント2:ユーザ側の納得感、そして先人の提言からと題して、わかりやすくご説明頂いた
JSUGサポーターから見たS/4HANAへの移行について
高業績企業の取り組み(IBMグローバル経営層スタディ 第21版からの考察)および高業績企業から学ぶS/4HANAトランスフォーメーションの在り方について、わかりやすくご説明頂いた
S/4 HANAへのスピーディな移行を実現した検討ポイント *2021/12/31までの限定公開